Mateřskou je potřeba vnímat jako přirozenou v životě zaměstnance
I na mateřské vám zaměstnanec může dozrát a být pro firmu přínosnější. Nezapomínejte na korektnost a zákonník práce.
Více se dozvíte na http://www.danovy-portal.com/aktuality/ani-po-skonceni-rodicovske-nelze-se-zamestnancem-zametat